Г-жа Сумангул Тагойзода, Министр труда, миграции и занятости населения Республики Таджикистан, г-н Азизбек Шарипов, председатель Союза работодателей Республики Таджикистан, г-н Шерхон Салимзода, председатель Федерации независимых профсоюзов Таджикистана и представители МОТ — г-н Хайнц Коллер, Региональный директор МОТ Директор по Европе и Центральной Азии и г-жа Димитрина Димитрова, директор Группы технической поддержки МОТ по достойному труду и Странового офиса для Восточной Европы и Центральной Азии, согласилась совместно работать над достижением целей достойного труда, экономического роста и процветания народа Таджикистана.
Программа действий на 2015-2017 годы направлена на содействие устойчивому социально-экономическому развитию страны, основанному на регулировании отношений в соответствии с международными трудовыми стандартами, содействии продуктивной занятости, улучшении социальной защиты и дальнейшей консолидации социального диалога.
Программа предусматривает усиление роли профсоюзов и организаций работодателей в разработке политики и принятии решений по трудовым вопросам, а также укрепление институционального потенциала Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Таджикистане.
Несмотря на некоторый прогресс, в Таджикистане по-прежнему преобладает неформальная занятость. Существует высокий уровень неформальной занятости как в сельскохозяйственном, так и в несельскохозяйственном секторах от общего числа домашних работников. Таким образом, Программа будет сосредоточена на повышении осведомленности трехсторонних участников о необходимости поощрения зарегистрированной занятости и политики формализации экономики.
Безработица среди молодежи становится все более важной проблемой для Таджикистана. Таким образом, Программа предусматривает укрепление потенциала национальных директивных органов в области анализа рынка труда молодежи, а также разработки и оценки стратегий занятости и политики в области занятости молодежи с учетом конкретных гендерных проблем молодых женщин и мужчин.
Среди других приоритетов сотрудничества — укрепление информационных систем рынка труда, совершенствование национальных систем инспекции труда и охраны труда в соответствии с международными трудовыми стандартами, расширение охвата социальной защитой и поддержка в реализации Национального плана действий по искоренению наихудших форм детского труда.
Выступая на церемонии подписания, г-жа Сумангул Тагойзода, министр труда, миграции и занятости населения Республики Таджикистан, сказала, что DWCP разработан на основе национальных приоритетов страны и в процессе трехсторонних консультаций при активном участии Группы технической поддержки достойного труда МОТ и Странового офиса для Восточной Европы и Центральной Азии. В конце своего выступления министр поздравила социальных партнеров и МОТ с подписанием Программы и выразила готовность к ее эффективной реализации.
Г-н Хайнц Коллер заявил, что Программа на 2015-2017 годы является четвертой программой сотрудничества между Правительством, работодателями и профсоюзами Таджикистана и МОТ. Это ясно свидетельствует о намерении трехсторонних партнеров страны продолжать плодотворное сотрудничество с МОТ. Он также выразил надежду, что DWCP внесет позитивный вклад в реализацию Национальной стратегии развития и других реализуемых программ в Таджикистане.
Г-жа Димитрина Димитрова сказала, что Программа направлена на содействие экономическому росту, продвижению устойчивых предприятий и достойной работы для населения Таджикистана.
Социальные партнеры — г-н Азизбек Шарипов от имени работодателей и г-н Шерхон Салимзода от имени профсоюзов — приветствовали новую программу и выразили свою приверженность сотрудничеству с МОТ в продвижении достойного труда в Таджикистане.
